バイタリティとチャレンジ
好奇心と向上心を持って、積極的にチャレンジをできる人
成長にはバイタリティとチャレンジ精神が不可欠です。
責任感と切り開く力
責任感を持ち、先を見据えて自ら道を切り開ける人
1歩目を踏み出す勇気と行動力がある人は魅力的です。
多角的視点と論理的思考力
既成の枠に囚われず、多角的・論理的に考え抜ける人
様々な正解を見つけられる方が必要です！
誠実さと協調性
誠実な姿勢で報告・連絡・相談ができる人
思いやりをもって、コミュニケーションができる方は大歓迎です!
未経験者の採用は行っていますか？
むしろ、IT以外の業界・業務経験を歓迎しています。
私たちの作るシステムのほとんどは、様々な業界の、様々な業務に携わる方が使います。
なので、他業界の経験者こそ、当社で活躍できます！
実際に、当社には、未経験・異業種からの転職者が多数在籍しています。
IT業界って理系の人ばかりなの？
当社には学歴・文系理系問わず、様々な方が在籍しています。
IT業界はブラックなイメージだけど…
会社として社員のライフワークバランスを大切にしています。
チーム分けがされていて、月1度ミーティングがあるので、現場での悩みや労働状況を相談することができ、
安心して働くことができると思います。
また、それ以外にも様々な業務関係者との面談を定期的に実施し、大変なところや問題点を共通認識にすることで、一人で抱え込まないようにする等の取り組みにも力を入れています。
現在実施している面談制度は下記の通りです。
・ブラザーシスター制度
・上司との1on1
・担当営業との1on1
どんな事業をやっているの？
システム設計や構築、運用保守、サイバーセキュリティ運用、
Webデザイン、ソフトウェアパッケージの開発などを行っています。
受託案件も行っているので、要件定義や企画等の最上流から設計や開発、
リリース、保守、運用まで一貫して担当するチャンスがあります！
入社後にどんな成長ができるの？
代表や創業メンバーはみんなエンジニア出身です。
業界の様々な裏側を知っているので、将来のキャリアを一緒に考えながら的確なアドバイスを貰えます。
また、neiLはキャリア形成に力を入れており、社員一人一人の仕事への姿勢や適正等に合わせて最適な成長計画を作成しております。
個人個人の努力が必要な面もありますが、その努力に報いる形で成長が実感できるようにしています。
※キャリアパスについてはこちらをご覧ください。
資格は必要なの？
資格は自身のキャリアアップの強い助けになります。
定期的に資格を取得している従業員も多いです！
IT関連の資格はもちろん、IT以外の資格を取得した場合も資格手当を支給するなど、
資格取得に対しての支援制度が充実しているためキャリアアップのサポートは万全です。
新人研修はありますか？
1～3ヶ月間の社内研修があります。
電話対応等の基本的なビジネスマナーからLinux,VBAを使って、“どういう仕組みでシステムが動くのか”に重点を置いたカリキュラムを用意しており、ITの基礎知識を身に着けることができます。
カリキュラム完了後は、個人の適正やキャリア形成に応じて追加の研修やフォローアップも行っています。
| 募集区分 | 中途採用・新卒採用（第二新卒含む） |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア及びプログラマ、営業、その他 （未経験者含む） |
| 募集形態 | 契約社員、並びに正社員 ※試用期間：6か月 試用期間中は契約社員になります。その他待遇差異はございません。 |
| 勤務 | 基準労働時間7.5時間（本社例：9:00～17:30） ※時間帯はプロジェクト先に準ずる。 ※残業は月平均10時間以下です。 |
| 待遇 | 【給与】 未経験者 ：月給21万円～+各種手当+賞与 経験者 ：月給24万～60万円+各種手当+賞与 正社員登用制度、昇給あり ※ITスキルや保有資格、業界経験を考慮の上、優遇いたします。 【諸手当】 残業手当（全額支給）、夜勤手当、休出手当、扶養手当、営業手当 役職手当、通勤手当（月3万円まで） 【奨励手当】 目標達成、資格取得や資格取得支援など 【福利厚生】 加入保険（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）、退職金制度 その他、電子書籍読み放題、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 |
| 2021年度実績 （2020年度実績） |
初任給与 ：月額210,000円～350,000円 ※残業手当別 昇給率 ：約6%（約4%） 採用実績 ：5名（3名） 離職人数 ：1名（0名） |
| 休日/休暇 | 土日祝祭日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末年始 その他、特別休暇（慶弔休暇など） 完全週休2日制、年間休日120日以上（業務内容により変動があります。） |
| 勤務地 | プロジェクトに準ずる（東京近郊） ※フルリモート、自社内勤務案件も多数あり。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 電話 | 03-5927-8389 |
| お問い合わせ/応募 | お問い合わせフォーム よりお問い合わせください。 |
neiLは、近江商人の三方よしである「売り手よし、買い手よし、世間よし」を理念に活動しております。
- － 売り手よし －
月に1～2回、経営層や営業とのミーティングの機会を設け、それぞれが描くキャリア像に合わせて成長を支援する仕組みが用意してあります。 各社員からやりたいことや将来像を吸い上げ、キャリアプランを形成します。
また社員に会社を信頼して貰う為には、まず会社が社員を信頼するべきとして正社員雇用や手厚い社会保障、福利厚生を軸に安心して 仕事に挑める体制作りと、権限委譲によって「作業」ではなく、リアルな「仕事」ができる環境づくりを行っております。
- － 買い手よし －
買い手よしとは、仕事で一番重要なお客様からの信頼を表しています。
任された仕事を誠実に行うのではなく、期待以上の成果を残す。neiLに任せておけば大丈夫という信頼を持って頂く事が大切です。
「信頼を得るために信念を持って仕事をする。」
「見えないところまで手を抜かずにやり遂げる。」
その為には、個人だけではなくチームとして共通目標に挑んでいくことも大事になります。 お客様目線に立ち、時にはIT技術者ではなくお客様の立場から仕事をすることで 個人としてもチームとしても信念を持って、お客様のビジネスに貢献する仕事をする。 こういった活動により、お客様が納得して仕事を任せられる会社を目指して社員一同努力しております。
- － 世間よし －
世間よしとは、社会貢献を表しています。
弊社では、今までに独自開発した公開可能な技術を一般向けに公開することで、 社会への技術フィードバックを積極的に行っております。
また、neiLでは以下活動を通じ、循環型社会（3R）に貢献しております。
・社内ペーパーレス化や、お客様に送付する書面の電子化、再生紙などのエコ指定商品の利用による紙の使用量削減・社内照明のLED化やクラウドの積極利用による消費電力の削減・各種調達時にできる限り環境負荷の小さなものを優先的に購入・再生パソコンやリースアップ機器、中古品の積極利用・社用車のレンタル・シェア化による環境負荷の低減
小さい会社だからこそのフットワークを生かし、率先して社会全体に還元していきたいと考えております。 -
以上の3点がneiLが大切にしている理念です。
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K先輩
－ 自己紹介 －
私はある小売量販店のシステム運用に携わっています。業務内容はユーザーからの電話を受け、何について困っているのかヒアリングして、 使用者の業務が滞りなく回るようにすることや、ITシステムの維持保守です。私自身、前職は眼鏡屋の店員であり、業界経験が短いため知識や技術の習得も含め修行中の身です。 休みの日には資格の勉強やリフレッシュのための運動をすることが多いです。今は休業中ですが、ロードバイクに乗って出掛けることもあります。
－ 入社したきっかけ －
転職活動をする際、もともとITの世界に興味があったので業界を絞っていました。しかし、IT業界について知識がなかった事もあったので、今までの経験は
活かせないから一から頑張ろうと思っての転職活動でした。しかし、社長から｢IT一辺倒の人も必要だけど、他の業界を経験している人の感性も必要だ｣と
言われたこともあり入社を決意しました。実際に業務についてみると、前職で身につけた仕事の覚え方だったり、他人への礼儀やマナーなど、活かせるスキル
も多々ありました。｢自分が経験してきたことに、無駄なことなんてない。｣私がニールに来て強く感じたことのひとつです。これからも様々な業務に携わり、
自分の出来ることを増やしていくつもりです。
－ 入社希望者へ －
ニールはこれから大きくなっていく会社です。少数精鋭集団から始まったこともあり、自分の成長について、社長をはじめベテランエンジニアの先輩方から アドバイスを受けられます。やる気や意志を成長へと変えてくれる土壌が、ここにはあります。是非ともニールで伸び代を見つけましょう。その伸び代は、 会社の新しい可能性です。 -
新卒O
－ 自己紹介 －
私は2018年4月に新卒として入社し、小規模事業者のWebページ作成や、アプリ開発のテストを経験しました。 現在は大規模事業会社のVDIやシンクライアントをWindows10へ更改するプロジェクトへ参画しています。
－ 入社したきっかけ －
実はスマホしか使ったことのないパソコン音痴な自分がIT業界に飛び込むとは全く想像していませんでした。
就職活動を始めた当初は、大学で専攻していた語学を活かして、国外の企業と関わりのある仕事がしたいと思っており、IT業界にはそれほど興味がありませんでした。 しかし、いくつかの企業説明会に参加して、ITスキルを身に着ければ国内だけでなく海外へも活躍の場が広がるのではないかと考えるようになりました。 そんな時に出会ったのがneiLです。 neiLのITの既成概念に囚われず異業種とコラボレーションしていこうという考え方にとても魅力を感じました。
－ 入社希望者へ －
仕事を長く続けるには会社の雰囲気がとても大切だと思います。neiLは悩んでいることはないか声をかけてくれたり、勉強会を開いてくれたりと、優しい先輩のいるアットホームな会社です。 そしてなにより、IT経験ゼロからのスタートでも心配はありません。実際、異業種から来た先輩方が多くいますし、そのおかげでITの枠にとらわれず自由な発想で会話できるのがneiLの強みだと思います。 このページを読まれたのも何かのご縁です。悩む前にぜひ面接だけでも受けにきてください！ -
S先輩
－ 自己紹介 －
LinuxやWindowsServerといったシステム基盤の構築業務を主体的に行っております。入社２年目ですが、特にお客様の要望を元にサーバの構築や設計書を作成したり、業務を行う為の 自動処理プログラムの作成を行っております。将来的にはお客様調整など一人で行えるように頑張っています！特にSEという仕事は外部と会話する機会が多く、チームで 一つのものを作り上げる事ができるので、とてもやりがいがあります。
－ 入社したきっかけ －
学生時代からPCを扱うことが趣味であり、IT業界に興味がありました。愛知県から敢えて都内に引越しを行いそこでIT業種に絞って仕事を探し始め、neiLと
出会うことが出来ました。他社の説明は感情論が多く、業務に魅力が感じられませんでしたが、neiLでは、知識、技術面でのサポートサポートがあり、やる気次第で様々な
仕事に携わらせてもらえ、しっかり社会人としてエンジニアとして成長させていただけることの説明をもらい、neiLに他にない魅力を感じ、入社をしました。
－ 入社希望者へ －
異業種からITにきた方も社内に多く、先輩社員がしっかりフォローをしてくれますので未経験だからといって不安にならずに是非一度連絡をしてください。 -
－ 独自性×多様性＝“neiL” －
Webサイトやandroidアプリを作ってみたい、システムエンジニアになりたい、営業やコンサルの仕事をやってみたいなど、あなたが本当にやりたいと思っている仕事へ、働く機会や場所を与えてくれる会社がここにあります。neiLは、失敗を恐れずチャレンジする人に優しい会社です。結果だけを重視しません。また、性別や年齢、国籍、主義主張などで差別せず、それぞれの独自性、多様性を尊重します。なぜなら、社員の成長こそが会社全体の利益、ひいては社会全体の利益になると考えているからです。neiLへ興味を持たれた方は、是非ご連絡をお待ちしております。
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入社初期
これから一緒に頑張っていきましょう！
電話対応、挨拶、メール文書などのビジネスマナーや個人情報（Pマーク） ・ 情報セキュリティや品質管理（ISO）などに係る基礎教育を行います。
また、ネットワークやプログラミング、Windows Server、Linuxなどの基礎技術も合わせて学習していきます。
目標とするゴールは個人によって様々ですので決められた段階などはなく、プログラマーを極めるも良し、知識を増やしシステムコンサルタントとして活躍するも良し、 キャリア形成する過程で相談し、その人が目指すキャリアパスに沿った形で学習方針、業務内容を定めていきます。
一人で解決できないことがあれば、それぞれの分野で活躍している先輩が必ず力になってくれますよ！ -
システムエンジニア
（SE）手堅くコツコツ頑張る方に向いてます！
ユーザと直接対話をして要望を聞きだし、それをどうやって実現するかを考え、形にします。
プロジェクトに係る関係者と直接話す機会が増える為、社交性やコミュニケーションをとる役割がとても重要になります。
システムエンジニアといっても、様々な業務があり、何に特化するかで変わってきます。
・システムエンジニア
…システムを設計し、実現することがシステムエンジニアの主な仕事です。
システム全般に係る事や、システム基盤部分、セキュリティなどの設計や開発を行います。
・プログラマ
…プログラミング言語を駆使してコンピュータプログラムを作成 ・ 開発することがプログラマーの主な仕事です。
例えば、Webサイトの作成から、業務自動処理スクリプト、コンピュータの制御プログラムや画像認識などを使った人工知能マクロなどです。
・サービスエンジニア
…システムを問題なく日々利用できるようにする事が運用であり、サービスエンジニアの主な仕事です。
また、運用の他にお客様サービスにあたっての対応方法などを設計し、日々のシステムの保守や監視、ユーザへの報告を行います。 -
プロジェクトリーダ
（PL）リーダシップをとれる方に向いてます！
チームリーダーとして複数メンバーへの指示、工数や作業進捗管理、スケジュール把握、チームの教育などを行います。
また、マネージャーの仕事を理解し、共にプロジェクトや作業の管理も行います。
プロジェクトやチームの問題を自ら発見し、課題管理や作業計画を行い、成果物の品質を確保することが求められます。
現場指揮官として、チームを束ねて実務の方向性を定め、最大のパフォーマンスを発揮させます！ -
プロジェクトマネージャー
（PM）幅広い観点で責任を持って考えられる方に向いてます！
コストやリソースを含めた、プロジェクト全体に係る計画設計管理を行います。
また、プロジェクトの成果物に対する責任、及び収支に対する責任も負う立場になります。
お客様側のプロジェクト責任者と対等な目線から、話し合いなどによって良好な関係を維持したり、 プログラムやシステムの知識、お客様への説明力やプロジェクト全体を管理 ・ コントロールする能力が求められます。
プロジェクトの成功・失敗はプロジェクトマネージャの肩にかかっています！ -
システムコンサルタント
お客様の立場から総合的に物事を考えられる方に向いてます！
お客様業務の合理化を推進し、ITシステム導入の指針を立てたり、パッケージソフトの選定や導入に合わせた業務の最適化、
ITベンダとの調整やお客様教育などを行う職務です。
世間の動向やお客様の事業戦略、業務内容を専門的に理解した上で、 課題や問題を分析し、「改善」の提案を行います。
また、プロジェクトチームを発足させて、お客様の立場から実際の システム開発を含めた「改善」を推進する役割も担います。
ITシステム導入効果を最大限に高め、ビジネスを成功へ導きます。 -
マーケティングプランナー
コミュニケーション力、フットワークに自信がある方に向いてます！
製品の企画 ・ 開発 ・ 広告や販売を行います。
同時に、ユーザの既存業務に対して高度な専門性を有し、適切なアドバイスとソリューションの提案を行います。
営業活動においても、専門領域を中心としたサポートやヒアリング、社員育成への貢献が求められます。 また、営業支援活動として新規顧客の開拓、販路拡大や既存顧客への業務拡大なども行います。
斬新な発想から、様々なものを組み合わせて、新たな価値を創造する仕事です！
2歩目から共に、歩みましょう。
皆さんのチャレンジを全力でサポート致します！